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組織架構
Organizational structure

各部門職責:
??1、呼叫中心:信息的收集;訂單的接收、處理;訂單的執行;車輛在途的跟蹤;緊急狀況的處理;回單確認;客戶的咨詢和服務。
??2、運營執行中心:各地區項目的運營管理;大客戶項目的管理與執行;運營成本的管理以及運力的優化。
??3、運營業務支持中心:項目談判的商務支持;結算管理(A/R A/P);運營文檔管理;運營利潤的分析;現場操作OP的流程管理。
??4、運用技術中心:運作系統的實施;工程可行性方案的技術支持;項目商務談判的技術支持;運作流程的分析及框架的設計;運作系統需求的匯集與提出;運作系統的改進升級和推動支持。
?項目管理的內容:
1、運作系統方案的制定
2、運作系統方案的可行性評估
3、運作系統方案的目標明確
4、運力的資源整合以及優化
5、整體項目的組織實施
6、項目進度的過程監控
7、項目的結果評估審定
8、運作系統的持續改進

人才招聘
Talent recruitment
區域銷售總監
招聘人數: 若干(山東、江蘇、浙江、福建、廣東、北京(河北)、重慶、四川、河南、安徽、湖南、江西、湖北)
崗位職責:
1、根據公司市場戰略,積極開拓新市場和新客戶,搜集、分析和整理市場信息、捕捉銷售機會,進行業務的需求溝通、談判、合同的洽談和簽訂; 2、負責咨詢、培訓等需求信息的挖掘、收集、分析并與客戶溝通,建立和增進客戶關系,確保持續穩定的定單來源; 3、根據客戶要求和公司資源,協同顧問團隊,為客戶提供量身定做的培訓解決方案; 4、協調相關資源,負責對戰略客戶和項目的開發、合同簽訂、合同回款和售后服務體系移交的全過程追蹤; 5、負責培訓、咨詢合同的簽訂和銷售回款的跟進。 6、帶領和管理銷售團隊完成公司制訂的銷售目標。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等管理、經濟類等相關學科; 2、5年以上在顧問、咨詢、生產制造型企業大客戶營銷工作經驗 3、具有大項目的分析能力,把握和管理能力,熟悉招投標流程和應標技巧; 4、商務談判能力、溝通協調能力及團隊管理能力,學習能力強、悟性高、敬業、堅韌、敢于承受壓力、團隊合作意識強; 5、有咨詢顧問或企業管理經驗者尤佳,有區域客戶和良好關系者優先考慮
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